Термин синдром менеджера появился 1984 г. и применялся американскими психиатрами для обозначения формы неврастении, развивающейся на фоне постоянного и длительного перенапряжения умственных и эмоциональных ресурсов человека, как правило связанного с его работой. В настоящее время в зарубежной научной литературе для обозначения этого состояния также употребляется термин burnout (эмоциональное «выгорание»).

Термин синдром менеджера появился 1984 г. и применялся американскими психиатрами для обозначения формы неврастении, развивающейся на фоне постоянного и длительного перенапряжения умственных и эмоциональных ресурсов человека, как правило связанного с его работой. В настоящее время в зарубежной научной литературе для обозначения этого состояния также употребляется термин burnout (эмоциональное «выгорание»).

Дебюту этого состояния нередко предшествует период активной деятельности, когда человек полностью поглощен своей работой, игнорируя необходимость отдыха, общения с близкими, переключения внимания на не относящиеся к работе дела и интересы. Затем появляется чувство истощения, утомляемость, снижение толерантности к умственным и физическим нагрузкам, которые пациенты надеются преодолеть, «отоспавшись в выходные» или съездив в недельный отпуск. Однако после непродолжительного отдыха симптомы не исчезают. Стоит отметить, что синдром менеджера не всегда связан с работой: определяющим является продолжительное эмоциональное, физическое и умственное перенапряжение. Это состояние может развиться также и у неработающего человека, вынужденного ухаживать за больным родственником.

Нетрудно предположить, что в группе риска по развитию синдрома состоят люди, занятые в сфере обслуживания, состоящие на руководящих должностях, медицинские работники. В связи с критическим влиянием этого состояния на здоровье пациентов его распространенность достаточно активно изучалась среди врачей различных специальностей, медсестер, сиделок. Так, по данным некоторых исследований, его частота составляет 21--67% среди психотерапевтов, 36% -- среди социальных работников [1]. В исследовании, проведенном Peterson, включавшем терапевтов, медсестер, социальных работников, трудотерапевтов, инструкторов, физиотерапевтов, психологов, стоматологов, администраторов клиник, частота выявления синдрома эмоционального выгорания составила 33% [2].